- Înainte de orice, spuneţi-ne câteva cuvinte despre organizaţia dumneavoastră. Ce reprezintă BIROY?
BIROY a fost înfiinţat în 2009 în Turcia cu scopul de a colecta şi distribui remuneraţii artiştilor interpreţi pentru creaţiile lor din domeniul audiovizual. Obiectivul nostru este de a proteja şi apăra interesele comune ale actorilor, de a asigura managementul şi supervizarea respectării drepturilor garantate de Legea 5846 precum şi colectarea indemnizaţiilor din drepturi de autor şi distribuirea acestora către deţinătorii legali. Organizaţia noastră are un statut parţial public având în vedere că mandatul ei este aprobat şi controlat de Guvern. În Turcia există peste 33 de organizaţii în diverse domenii care vizează drepturile de autor, însă BIROY este unicul organism de gestiune colectivă fondat de actori.
- Din noiembrie anul trecut între BIROY şi CREDIDAM există un parteneriat. Cum vedeţi colaborarea dintre cele două instituţii, pe ce aspecte intenţionaţi sau v-ar interesa să vă focusaţi? Şi în aceeaşi ordine de idei, care a fost scopul principal al vizitei din această săptămână, la sediul CREDIDAM?
CREDIDAM şi BIROY au semnat un acord care se bazează pe solidaritate. În ceea ce ne priveşte, în ultimii şase ani BIROY a semnat cinci acorduri bilaterale cu alte cinci organizaţii de profil. Dintre acestea, CREDIDAM constituie pentru noi un veritabil şi special exemplu deoarece a trecut relativ recent prin situaţii similare celor pe care noi abia acum le experimentăm. De aceea, e foarte valoros pentru noi să învăţăm din felul în care CREDIDAM a ştiut să facă faţă tuturor acestor provocări. Acesta a fost şi principalul scop al vizitei noastre, respectiv să înţelegem cum funcţionează sistemul validat de CREDIDAM în toate aspectele – tehnic, juridic etc – pentru a ne constitui o bază puternică de informaţii necesare unui sistem solid de colectare/distribuţie. În plus, astfel vom fi mult mai bine pregătiţi în vederea feedback-ului către autorităţile guvernamentale din ţara noastră într-un moment în care Legea Drepturilor de Autor este reanalizată.
- Să înţeleg că discuţiile cu colegii români v-au fost de un real folos. În ce sens?
Desigur, am primit informaţii foarte preţioase şi lămuritoare la toate întrebările puse de noi.
- Din câte v-aţi putut da seama (având în vedere timpul scurt avut la dispoziţie), care sunt principalele diferenţe în managementul colectării drepturilor colective din România şi Turcia? Şi aici mă refer la toată gama de funcţionalităţi şi proceduri, inclusiv relaţia cu “utilizatorii” pe de-o parte, dar şi cu membrii, pe de altă parte.
Din păcate, în Turcia noi nu avem încă un sistem funcţional de colectare/distribuire a drepturilor colective în mediul audiovizual. Asta este principala diferenţă, în opinia mea. În plus, am fost de-a dreptul impresionaţi de nivelul de profesionalism al structurii organizaţionale de aici ca şi de complexitatea operaţiunilor de procesare şi gestionare.
- Având în vedere nivelul de experienţă care vă permite deja să vă fi făcut o părere, credeţi că în domeniul managementului drepturilor colective principalul inamic – în acest moment – este cadrul juridic insuficient adaptat exigenţelor de azi sau mentalitatea? Sau amândouă?
Cred că este ceva ce ţine de ambii factori. Legea trebuie revizuită, adusă la zi şi adaptată standardelor internaţionale. Dar în acelaşi timp ne confruntăm şi cu mentalitatea învechită şi păguboasă a producătorilor care consideră că dacă actorii îşi primesc drepturile, ei (producătorii n.r.) vor fi condamnaţi la faliment.
- În general lumea artistică este dominată de orgolii şi competiţie acerbă. Aţi avut vreodată senzaţia că ar fi mai uşor de gestionat un alt timp de breaslă, a medicilor sau a profesorilor de exemplu?
Din unghiul nostru lucrurile se văd un pic altfel. Dincolo de vanitate sau competiţie, pentru actorii de la noi se pune mai degrabă problema supravieţuirii, în condiţiile în care – pentru a fi siguri că primesc un rol -, sunt nevoiţi să semneze contracte dezavantajoase prin care renunţă la toate drepturile de autor.
- Din exterior, actorii par nişte fiinţe boeme, comode, care nu se implică şi nu manifestă o prea mare deschidere când vine vorba de a lupta pentru o cauză profesională comună. Cum de aţi decis să intraţi în această “bătălie” pentru drepturile tuturor? V-aţi gândit vreo clipă să renunţaţi?
În afară de activitatea pe care o desfăşurăm în cadrul BIROY, noi toţi am lucrat sau lucrăm pentru asociaţii sectoriale de apărare a drepturilor actorilor. E adevărat, uneori ajunge să fie teribil de frustrant să te lupţi pentru drepturi într-un domeniu în care problemele importante ar fi trebuit rezolvate cu mult timp în urmă. Dar de undeva trebuie pornit şi încercăm să gândim pozitiv şi să credem până la capăt în schimbare.
- Veniţi dintr-o ţară (aş spune chiar “o lume”) în bună măsură diferită de a noastră. Care e statutul actorului turc azi? Vă întreb pentru că, ştiţi la fel de bine ca mine, toată lumea îi iubeşte pe actori dar foarte puţini le respectă cu adevărat munca.
Din nefericire, aşa cum spuneţi, toată lumea adoră să îi privească pe actori şi îi invidiază pentru presupusa existenţă glorioasă, în lumina reflectoarelor. În realitate, un actor munceşte între 16 şi 22 de ore pe zi, fără o siguranţă socială, standarde profesionale corect definite şi echitabil recompensate sau măsuri eficiente de protecţie a muncii.
- Aceasta a fost prima dumneavoastră vizită în România? Aţi apucat să vizitaţi capitala?
Am avut un program foarte plin şi bogat alături de colegii de la CREDIDAM aşa că nu am avut prea mult timp liber să vedem oraşul. Însă gazdele noastre ne-au organizat vizite atractive la Opera Naţională, la Teatrul Naţional şi în alte locuri. Tot ce am apucat să vedem ni s-a părut extraordinar de spectaculos.
- Înainte de a vă mulţumi pentru discuţia foarte agreabilă, v-aş ruga să transmiteţi membrilor CREDIDAM un mesaj.
Aveţi în CREDIDAM o organizaţie foarte puternică, stabilă care munceşte din greu pentru fiecare dintre dumneavoastră. Sunt convinsă că forţa acestei tenacităţi vine din numărul şi calitatea membrilor. Cu alte cuvinte, e vorba de un remarcabil schimb de energii care nu poate fi decât benefic artiştilor interpreţi, atât acasă cât şi în lume. Pe curând!
Delegația BIROY, în vizită la CREDIDAM
